8月16日，科发集团组织开展2022届储备人才培养期满述职会议。集团党委副书记、工会主席朱玉平，副总经理王峰，总会计师王霞出席会议，相关部门负责人参加会议。

集团2022届储备人才围绕培养期工作成果与业绩、收获与反思、职业规划与方向等方面做述职汇报，讲述各自一年来在培养岗位上积累的经验、收获的成长，并对集团高质量发展提出合理化建议，充分展现出科发青年的专业能力与蓬勃生机。

会上，朱玉平寄语集团储备人才在科发集团这个大家庭中，立足自身工作岗位，充分发挥专业所长，目标不要“设限”，任务不要“嫌小”，切忌好高骛远。要沉得下心、吃得了苦，敢挑大梁、勇扛重担，将人生目标融于集团目标之中，在助力集团高质量发展同时，实现个人的成就与价值。

朱玉平表示，集团2022届储备人才工作成果显著，相关部门和工作人员要提高政治站位，进一步学深悟透习近平总书记关于人才工作的重要论述，切实增强做好新时代人才工作的责任感和使命感；要突出重点，围绕中心工作，持续在培养人才、引进人才、用好人才上着力；要深化改革，优化完善人才发展机制和制度体系，不断营造促进人才引育用留、激发人才创新活力的良好环境。